Praca marketing/media Poznań

Opis oferty pracy

Specjalista ds. Marketingu



Praca zdalna



Dla naszego Klienta agencji Google Premier Partner z ponad 10-letnim stażem, poszukujemy osób chcących rozwijać się w eksperckim środowisku skupionym na zaawansowanym performance marketingu oraz analityce dla największych rynkowych brandów.



Szukamy kreatywnego i doświadczonego Specjalisty ds. Marketingu, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwoju strategii marketingowych. Jeśli masz pasję do marketingu i chcesz pracować w dynamicznym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie!



Opis stanowiska:



Jako Specjalista ds. Marketingu będziesz odpowiedzialny za:



* Rozwijanie strategii generowania leadów i działań marketingowych wraz z New Business Managerem

* Budowanie i utrzymywanie pozytywnego wizerunku agencji w mediach społecznościowych, targach i artykułach branżowych

* Egzekucje strategii, tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji

* Określenie kluczowych wskaźników sukcesu działań marketingowych (KPI) i monitorowanie ich osiągnięcia

* Opracowanie planu działalności/publikacji na platformach społecznościowych

* Planowanie i nadzór nad prowadzonymi kampaniami marketingowymi

* Planowanie i kontrola budżetu marketingowego agencji

* Monitorowanie działań konkurencyjnych agencji i dostarczanie wniosków na temat nowych trendów i najlepszych praktyk



Wymagania:



* Kilkuletnie doświadczenie w działach marketingu (mile widziane w agencjach digital lub 360)

* Doświadczenie w zarządzaniu budżetami marketingowymi i ich kreowaniu

* Podstawowa wiedza na temat funkcjonowania systemów reklamowych

* Znajomość narzędzi marketingowych

* Umiejętność pracy na danych i planowania pracy własnej (zarządzania projektami)

* Umiejętność posługiwania się narzędziami do tworzenia grafik (np. Canva)

* Umiejętności copywriterskie (np. pisanie postów)

* Język angielski na poziomie min. B2

* Umiejętności miękkie: kreatywność, komunikacja, otwartość, proaktywność



Proces rekrutacji:



* Pierwszy etap: Wstępna rozmowa ze sprawdzeniem założeń roli

* Drugi etap: interview

* Trzeci etap: spotkanie z CEO i decyzja



Benefity:



* Elastyczność: Możliwość wyboru umowy (Umowa o prace lub kontrakt B2B), zaczynamy pracę w godz. 8-10

* Praca w pełni zdalna: Możliwość pracy z dowolnego miejsca (workation)

* Rozwój: Dostęp do budżetu szkoleniowego, możliwość rozwoju wg ścieżki karier, onboarding z opiekunem (Work Buddy)

* Dobrostan: Prywatna opieka medyczna oraz karty Multisport

* Docenianie: Bonusy rocznicowe, program poleceń pracownika oraz klienta

* Integracja zespołowa: Regularne spotkania firmowe online i offline, również wyjazdowe, kwartalne spotkania w Warszawie (szkolenie+ integracja)



Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu i rozwinąć swoje umiejętności, aplikuj już dziś!