Praca kadry Poznań

Opis oferty pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Zarządzanie rozproszonym zespołem (obszar operacyjny to: Kalisz, Konin, Wrocław, Wałbrzych, Legnica, Leszno, Ostrów Wielkopolski, Zgorzelec, Lubin)
- Koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu oraz udział w rekrutacji, szkoleniu oraz motywowanie pracowników
- Maksymalizacja wyników sprzedaży w tym: planowanie i podział zadań dla poszczególnych pracowników w podległym obszarze, weryfikacja pracy podległego zespołu i wdrażanie koniecznych zmian
- Poszukiwanie lokali do prowadzenia bieżącej działalności szkół
- Weryfikacja umów handlowych, udział w negocjacjach
- Monitorowanie i analiza danych rynkowych, działań konkurencji i wyników własnego regionu

WYMAGANIA:

- Minimum 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną strukturą (warunek konieczny)
- Potencjał sprzedażowy poparty co najmniej kilkuletnim doświadczeniem – konkretne sukcesy w sprzedaży usług/produktów (to nie jest praca dla przedstawicieli handlowych)
- Doświadczenie w negocjacjach z partnerami biznesowymi wewnątrz i na zewnątrz organizacji
- Silna orientacja na wynik
- Umiejętność motywowania i egzekwowania realizacji wyników ilościowych i jakościowych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Gotowość do podróży służbowych

OFERUJEMY:

- Umowę o pracę
- Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy
- Dostęp do benefitów na korzystnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie)
- Narzędzia pracy – samochód służbowy również do celów prywatnych, telefon, laptop
- Możliwość udziału w szkolenia managerskich
- Ciekawą pracę, która codziennie dostarczy nowych możliwości rozwoju.
- Brak nudy – szeroki zakres obowiązków nie pozwalający na monotonię