Praca przedstawiciel handlowy Poznań

Opis oferty pracy

Szukamy doświadczonego handlowca, który:
1/ potrafi sprzedawać,
2/ chce sprzedawać,
3/ chce zarabiać realne pieniądze, a nie „średnią krajową”.
Na czym polega ta rola? Twoim jedynym zadaniem jest sprzedaż energii elektrycznej dla biznesu:
- klientom z naszych leadów
- oraz klientom z Twojej własnej bazy (ogromny atut)
To nie jest stanowisko „doradcze”, „asystenckie” ani „do nauki sprzedaży”. To czysta sprzedaż i dowożenie wyniku. Zakres obowiązków
- kontakt z klientami (telefon /email/ spotkania),
- prowadzenie spotkań sprzedażowych,
- przygotowanie i domykanie ofert,
- podpisywanie umów,
- realizacja celu sprzedażowego.
Czego NIE będziesz robić
cold callingu po losowych bazach,
pracy administracyjnej „dla sportu”,
raportowania dla raportowania,
uczenia się sprzedaży od zera.
Jeśli potrzebujesz stałego nadzoru, instrukcji krok po kroku albo motywowania – to nie ta rola. Wynagrodzenie
100% prowizja – bez podstawy
wysokie stawki prowizyjne
realne pieniądze przy realnej sprzedaży
forma współpracy: B2B / umowa zlecenie
brak limitu zarobków
To oferta dla ludzi, którzy wolą wynik niż bezpieczeństwo. Kogo szukamy
masz doświadczenie w sprzedaży B2C lub B2B,
potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę,
jesteś odporny/a na „nie”,
masz motywację na pieniądze i wynik, nie na „stabilność”.
Kogo NIE szukamy? Ta praca nie jest dla Ciebie, jeśli:
oczekujesz stałej pensji,
pracujesz „od 7 do 15”,
lubisz rutynę i powtarzalność,
jesteś roszczeniowy/a,
spóźniasz się,
potrzebujesz ciągłego prowadzenia („dziecko we mgle”).
Jak wygląda start
szybkie wdrożenie produktowe,
poznajesz ofertę,
i sprzedajesz.
Bez przeciągania, bez udawania „korporacji”.J ak aplikować?
Wyślij CV. Jeśli pasujesz – oddzwonię osobiście.
Informacje Prawne
Administratorem danych osobowych jest FOTEN sp. z o. o., z siedzibą w Rabowicach.
Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO.
Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w rekrutacji.
Dane nie będą przekazywane podmiotom trzecim i będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji.
Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania.