Inna praca Poznań

Opis oferty pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Twoje zadania:

- wprowadzanie danych personalnych, przygotowywanie umów, aneksów, obsługa wniosków i kwestii związanych z zatrudnieniem,
- wyjaśnianie błędów, przygotowywanie raportów, weryfikacja danych do list płac,
- odpowiadanie na zapytania ze strony pracowników, współpraca z jednostką lokalną,
- wyjaśnianie kwestii związanych z paskami płacowymi, urlopami, ubezpieczeniami itp.,
- współpraca z zespołem oraz team leaderem,
- wsparcie projektów zespołowych, dzielenie się wiedzą i wsparcie zespołu w zakresie prawa pracy.

WYMAGANIA:

Czego oczekujemy:

- min 1 rok doświadczenia w dziale HR,
- znajomość j. angielskiego min. B2,
- znajomość j. francuskiego min. B2/C1,
- swobodna obsługa narzędzi Ms Office, mile widziane doświadczenie w pracy z np. SAP, Service Now,
- samodzielność, umiejętności komunikacyjne, zaangażowanie i orientacja na szczegóły,
- znajomość procesów kadrowo- płacowych oraz systemów emerytalnych w krajach europejskich będzie dodatkowym atutem.

OFERUJEMY:

Benefity:

- umowa o pracę,
- praca hybrydowa- 3 dni w tygodniu biuro w Poznaniu,
- elastyczne godziny pracy,
- szkolenie wdrożeniowe,
- opieka medyczna,
- karta sportowa,
- bonus roczny,
- dofinansowanie do szkoleń,
- parking.