Praca kadry Poznań

Opis oferty pracy

Big Dutchman to światowy lider w dostarczaniu zaawansowanych technologicznie rozwiązań dla hodowli białka i roślin. Od 1962 roku firma jest synonimem trwałej jakości, niezawodnej obsługi i niezrównanego know-how. Jako firma rodzinna, Big Dutchman myśli i działa na rzecz przyszłych pokoleń, promując przyjazne zwierzętom i zrównoważone rozwiązania.

Dzięki niestrudzonemu wysiłkowi 3200 pracowników na całym świecie, Big Dutchman jest obecny w ponad 150 krajach na pięciu kontynentach. Firma oferuje ekscytujące zadania i wymagające wyzwania w przełomowych projektach dla specjalistów, absolwentów i stażystów.

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu, który wyznacza standardy w branży, Big Dutchman to miejsce dla Ciebie!



HR Generalist

Lokalizacja: ul. Sowia, Tarnowo Podgórne



Celem stanowiska jest wsparcie firmy w zakresie realizacji polityki HR



Twoje zadania obejmują:

Bieżąca współpraca z działem HR w centrali w Niemczech w zakresie realizacji polityki personalnej
Rekrutacja pracowników
Współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie pozyskiwania pracowników z zagranicy
Organizowanie pozwoleń o pracę pracowników z zagranicy
Nadzór nad wprowadzeniem i prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników
Aktywny udział w onboardingu pracowników
Badanie potrzeb szkoleniowych pracowników, administracja szkoleń pracowniczych
Przygotowywanie raportów HR
Nadzór nad polityką wynagrodzeń
Współpraca z działem kadr i płac w zakresie dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy


Wymagania:

Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy.
Wiedza z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
Sprawna obsługa MS Office.
Zdolności organizacyjne.
Umiejętności z zakresu skutecznej komunikacji.




Mile widziane:

Doświadczenie w pracy w międzynarodowych strukturach




To oferujemy:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Kurs języka angielskiego wspierający Twój rozwój.
Dofinansowanie zajęć sportowych oraz dostęp do pakietu medycznego.
Premie świąteczne oraz bonusy lojalnościowe dla docenienia Twojego zaangażowania.


Jak wygląda proces rekrutacji ?


Przesyłasz nam swoje CV
Przy pomyślnej analizie nasz rekruter skontaktuje się z Tobą :) Omówimy szerzej ofertę i Twoje doświadczenia.
Jeśli będziesz wpisywał się w warunki oferty, otrzymasz zaproszenie na spotkanie online z klientem.
Jeśli obie strony będą zainteresowane, spotkacie się osobiście w siedzibie firmy.
Jeśli wszystko pójdzie dobrze -zaczniesz pracę na nowym pokładzie.