Inna praca Poznań

Opis oferty pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Realizacja projektów z branży HVAC i chłodniczej z elementami automatyki budynkowe
- Weryfikacja dokumentacji technicznej
- Wsparcie merytoryczne z zakresu instalacji HVAC i chłodniczej w trakcie realizacji budowy sklepów i Centrów Dystrybucji
- Wymiana doświadczeń z Inspektorami Nadzoru Inwestorskiego oraz Wykonawcami Instalacji podczas wyrywkowych kontroli budów
- Tworzenie wytycznych branżowych jako wsad do dokumentacji projektowej
- Wsparcie przy obsłudze formalno-biurowej w odniesieniu do prowadzonych projektów przez Dział Inwestycji Budowlanych
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów
- Wsparcie przy tworzeniu umów ramowych, aneksów, checklist, protokołów odbiorczych, zamówień, kompletowanie dokumentacji, zarządzanie obiegiem faktur

WYMAGANIA:

- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki to Inżynieria Środowiska, Energetyka, Mechanika, itp.)
- Ogólna wiedza techniczna z ukierunkowaniem na zasady i procesy związane z instalacjami grzewczo-wentylacyjnymi, pompami ciepła, odzyskiem energii, chłodnictwem i klimatyzacją
- Podstawowa znajomość i obsługa programu AutoCad
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- Elastyczność i wielozadaniowość
- Rzetelność, samodzielność i kreatywność
- Umiejętność współpracy

OFERUJEMY:

Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia

- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
- Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:

- prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
- karta MultiSport / Medicover Sport
- kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
- Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych

- Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: [https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj](http://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj)