Praca za granicą Poznań

Opis oferty pracy

Opis stanowiska: Witamy w firmie Wittag! Poszukujemy doświadczonych dekarzy do pracy przy dachach płaskich, którzy wzmocnią nasz zespół.

Poszukujemy doświadczonych dekarzy do:

- Wykonywania pokryć dachowych i obróbek dekarskich ( zgrzewanie folii pvc, membran, papy )

Lokalizacja: Meppen, całe Niemcy

Zakres obowiązków:

• Samodzielne wykonywanie prac dekarskich zgodnie z rysunkami technicznymi i instrukcjami kierownika budowy.

• Zapewnienie wysokiej jakości wykonania oraz przestrzeganie standardów bezpieczeństwa.

• Kontrola oraz odpowiedzialność za wykonaną pracę

• Wykonywanie odwodnień połaci dachowych

• Remont i rozbiórka pokryć dachowych czy obróbek dekarskich.

Wymagania:

• Zdolności manualne i doświadczenie w pracy z elektronarzędziami.

• Samodzielność w wykonywaniu zadań.

• Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym.

• Umiejętność czytania rysunków technicznych.

• Dyspozycyjność oraz sumienność w pracy.

• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie Wittag GmbH na podstawie niemieckiej umowy o pracę.

• Atrakcyjne wynagrodzenie: około 2300-2500 € netto.

• Kompleksowe wyposażenie (samochód, narzędzia, odzież robocza).

• Zakwaterowanie organizowane przez firmę.

• Przyjazną atmosferę w pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego.

• Wsparcie polskiego koordynatora.

• Pełne świadczenia socjalne.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wittag GmbH & Co. KG z siedzibą w Meppen 49716, An der Haarbrücke 1 A. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – również dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych. Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres maksymalnie 2 lat.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).