Praca inżynieria/technika Poznań

Opis oferty pracy

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

-

Analiza danych wynagrodzeń pracowników

-

Tworzenie raportów i statystyk

-

Przygotowywanie prezentacji wyników i analiz

-

Analiza realizacji budżetu wynagrodzeń

-

Wsparcie w procesie przygotowywania budżetu wynagrodzeń

-

Analizowanie danych i symulacje zmian wynagrodzeń

-

Analiza wynagrodzeń na rynku, raportów płacowych, wskaźników wynagrodzeń

-

Analiza wynagrodzeń pracowników zgodnie z wytycznymi Dyrektywy UE, przygotowanie danych do raportowania luki płacowej

-

Symulacje rezerw dotyczących wynagrodzeń

-

Analiza wskaźników HR

-

Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz ich wpływu na wynagrodzenia.

-

Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie rozliczeń i raportowania

-

Udział w audytach i kontrolach związanych z obszarem wynagrodzeń

WYMAGANIA:

- Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne
- Co najmniej dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, szczególnie MS Excel
- Znajomość i obsługa narzędzi do analizowania i prezentowania danych
- Znajomość przepisów prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych
- Wiedza z zakresu statystyki i analizy danych
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Dobra organizacja pracy, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

OFERUJEMY:

- Pracę w dużej stabilnej firmie
- Dobre warunki wynagrodzenia
- Możliwość zdobycia nowych kwalifikacji i doświadczeń zawodowych
- Prywatną opiekę lekarską
- Dofinansowanie do grupowego ubezpieczenia na życie
- Świadczenia socjalne („wczasy pod gruszą”, bony świąteczne, dofinansowanie wypoczynku dzieci, karty podarunkowe dla dzieci, zapomogi, karty Multisport, platforma do nauki języków obcych, platforma wsparcia rozwoju osobistego)
- Możliwość uczestnictwa w Pracowniczym Programie Emerytalnym
- Przyjazne środowisko pracy