Dyspozytor

Dodane: Środa, 11 Lipiec, 2018  14:54
  • Kategoria: Praca / Dam pracę / Ochrona
  • Forma pracy: Pełny etat
  • Umowa: Umowa o pracę
  • Dodatkowe: Orzeczenie o niepełnosprawności
  • Pracodawca:Impuls Security Polska

Opis oferty pracy:

IMPULS SECURITY POLSKA poszukuje kandydata na stanowisko: DYSPOZYTOR

Miejsce pracy: Poznań - praca stacjonarna w siedzibie firmy

ZADANIA: obsługa wewnętrznego systemu bezpieczeństwa, raportowanie i przyjmowanie zgłoszeń od pracowników ochrony, nadzór nad powierzonymi dokumentami.

OCZEKUJEMY: dobrej znajomość pakietu MS Office, mile widziane doświadczenie w pracy w ochronie, samodzielności w działaniu, dobrej organizacji pracy, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – mile widziane *.

OFERUJEMY: stabilne zatrudnienie, wsparcie ze strony doświadczonego zespołu, możliwość rozwoju zawodowego, pracę zmianową – służby 12 godzinne.

Do przesyłanej oferty prosimy dołączyć następującą klauzulę:
Prosimy o zamieszczenie klauzuli
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma IMPULS SECURITY POLSKA Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Poznaniu pod adresem ul. Podmiejska 2, 61-357 Poznań.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji i przyszłych rekrutacji.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające je na nasze zlecenie oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

* Pracodawca realizuje obowiązek wynikający z art. 21 i 33 ust. 7b ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997
Napisz wiadomość

Odpowiedz na ofertę pracy

Uzupełnij adres e-mail Wpisz poprawny adres e-mail
Uzupełnij treść zapytania Treść zapytania musi być dłuższa niż 2 znaki
Dodaj załącznik
Max. 5MB, Dozwolone:jpg, jpeg, png, doc, docx, pdf, gif, html, txt.
reCAPTCHA

Sprawdź nowe oferty pracy:

  • Praca Dyspozytor Poznań
  • Praca Dyspozytor Dys
  • Praca Dyspozytor Dys
  • Praca Poznań
  • Praca Dys
  • Praca Dys
  • Praca Dyspozytor
Poznań / Nowe Miasto
Dział HR
Na Lento.pl od 22 lip 2015
Strona użytkownika
  • Wypromuj
  • Zgłoś naruszenie
  • Drukuj ulotkę
  • Edytuj/usuń
Zgłoś opinie